考试日程安排

现场报名时间：2025年9月13日至9月16日（8：30—12：00，14：30—17：30）

点击下方对应附件下载

附件1：1.中职专业教师招聘岗位表.docx

附件2：2.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

附件3：3.2025年中职专业教师招聘报名登记表.docx

附件4：4.诚信承诺书.docx

湖南联欣人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制中职专业教师。为确保本次招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备用人标准。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重思想政治素养、综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位、计划及要求

（一）招聘岗位及计划

本次招聘岗位11个。其中计算机应用教师岗位2个，电子电器应用与维修教师岗位3个，机电技术应用教师岗位3个，旅游服务与管理教师岗位3个。具体报考资格条件等详见《中职专业教师招聘岗位表》（附件1）。

（二）有关要求

1.年龄。详见《中职专业教师招聘岗位表》。

2.学历（学位）具备国家承认的合格学历。

3.专业要求。岗位所需专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》为准（附件2）。所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位确认。

三、招聘条件

（一）报名条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质；岗位所需的其他条件。

（二）具有以下情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查调查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.与原单位存在不可解除劳动合同约定的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

四、招聘程序

具体包括发布公告、报名、资格审查、试教、考察、体检、聘用等程序。

（一）发布公告

通过“桃江县人民政府网”“湖南联欣人力”微信公众号发布招聘公告。后续有关考试具体安排、各环节相关信息均在“桃江县人民政府网”“湖南联欣人力”微信公众号公布，请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名

报考人员限报一个岗位。

1.报名方式：本次招聘采用现场报名，不收取报名费用。报考人员携带资格审查所需材料，在报名时间内前往报名地点报名，不接受委托报名。

2.报名时间：2025年9月13日—9月16日（8：30—12：00，14：30—17：30）。

3.报名地点：桃江县桃花江镇建设西路西街庭院（湖南联欣人力资源有限公司）。

4.联系电话：贾女士180-7376-1723。

5.报名所需材料：

（1）《2025年中职专业教师招聘报名登记表》一式两份（附件3，承诺栏需本人手写签名）。

（2）本人身份证（正反面）、学历证书、学位证书原件及复印件，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

（3）“学信网”打印“教育部学历证书电子注册备案表”（有效查验期为6个月以上）；国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（4）《诚信承诺书》1份（附件4，需本人手写签名）。

（5）本人近期免冠正面1寸彩色照片2张。

（6）报考岗位要求的其他各类证书、证明材料原件和复印件各1份。

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（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现报考人员不符合岗位报考条件或提交的材料弄虚作假的，一经查实，立即取消其报考、签约或聘用资格。

通过资格审查的报考人员方可进入试教环节。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前在报名现场咨询确认。

试教证领取时间为：2025年9月17日8：30—12：00。

（四）试教

试教采取无生试教片段教学方式进行，具体内容以试教证上公布的内容为准。

本次试教设置合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

（五）考察

按试教成绩合格人数1：2确认考察对象，合格人数达不到试教比例的按实际合格人数进入考察环节。由招聘单位对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面情况进行考察。由考察组根据考察情况得出考察结论。

（六）体检

根据考察结论，按考试成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起七日内向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次，以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间内未按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

（七）聘用

拟聘人员体检合格，按有关规定办理聘用手续，与湖南联欣人力资源有限公司签订聘用合同，合同期限以双方约定为准。

（八）递补

本次招聘中，试教环节后因本人主动放弃体检（须出具书面声明）、体检当天无故不参加体检或体检、考察不合格等出现缺额的，可按试教成绩在同一职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。每个职位递补1次。

五、其他事宜

1.应聘人员提交的个人资料仅用于此次招聘，恕不退还。

2.应聘者投递应聘资料后，请确保通讯畅通。

3.出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。

4.考生的学历学位证书（学历认证）和岗位要求的相应资格证书须于2025年8月31日前取得，未在规定期限内取得的，取消聘用资格。

5.本公告由湖南联欣人力资源有限公司负责解释，招聘过程由湖南联欣人力资源有限公司组织实施。

咨询电话：0737-8213655。

湖南联欣人力资源有限公司

2025年9月11日

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