关键词: 招教考试
宣讲会信息
举办时间:2025-11-14 13:30
举办地点:崇师楼D区1楼招聘宣讲二厅103
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面向人群
面向学生层次: 本科
面向专业: 汉语言文学(师范),思想政治教育(师范),俄语,历史学(师范类),生物科学(师范),英语,日语,化学(师范),西班牙语,英语(师范),数学与应用数学(师范),地理科学,物理学
一、学校简介与城市概况
|
年龄 |
人口 |
面积 |
基本情况 |
桃州中学 |
23 |
8000 |
11万㎡ |
省三星级普通高中、国家及省市县先进学校 |
泗阳县城 |
2200 |
106万 |
1418km² |
国家级生态、文明、法治、宜居县城 |
二、招聘岗位与应聘条件(高中文化课教师)
详见附件 |
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三、薪资待遇与社保福利
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每月 |
年度考评奖 |
年合计 |
管理津贴 |
目标考核奖 |
其他奖项 |
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薪资 详见《结构工资方案》 |
第一年 |
8K |
4K |
10万+++ |
实习班主任月津贴1.5K |
1.班级优生目标; 2.学科均分目标。 |
教学基本功、班级活动等竞赛及学测、高考奖等。 |
|
第二~五年 |
14~44K (每年递增1万元) |
11~14万+++ |
班主任2.2K+ |
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社保 |
按国家规定公办学校的项目、比例缴纳“五险一金”。 |
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福利 |
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备注:
1.工作量:一般标准为语数外学科2个班教学工作,其它文化课每周正课16-18节,一般每周工作5.5天。超负荷或不满工作量按结构工资方案增或减。
2.年度考评奖:综合考评分九个等级差别化发放。
3.目标考核奖:从“任教班级优生指标完成”、“所在备课组均分提升达标”两方面考核,立足县内校际比较。
4.岗前培训、试用期:利用暑期岗前培训3周左右,试用期3个月(即2026.9.1-11.30)。
四、生涯规划与专业成长
年份 |
教学水平 管理能力 综合素质 |
第一年 |
新 教 师:熟悉教材,学习教法,择优担任实习班主任(试用一年)。 |
第二年 |
合格教师:站稳讲台,优秀者担任班主任或代理备课组长。 |
第三年 |
成熟教师:完成高中三年教学循环,成为校教坛新秀、班级管理能手。 |
第四年 |
优秀教师:教学管理游刃有余,综合能力不断提升。 |
第五年 |
教学管理骨干:教学管理风格成熟,深受学生喜爱、家长认可、学校赞赏。 |
五年后 |
教学名师:县内外有一定影响力的青年骨干教师,省市县学科带头人等。 |
五、不拘一格降人才(研究生学历或其他特殊情况,个性化条款单独商定)
六、优秀校友对你说
在我校工作的学兄学姐谈感受(视频)
地址:江苏省泗阳县意杨大道15号
网站:http://www.sytzzx.com
电话:0527-80832156
邮箱:390240425@qq.com
微信公众号:tzzx0527
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