报名时间：2025年10月29日至2025年11月6日18:00

点击下方对应附件下载：

附件1：贞丰县2026届优师计划毕业生专项招聘报名表.docx

附件2：贞丰县2026届优师计划毕业生专项招聘岗位需求表.docx

根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门〈教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法〉的通知》(国办发〔2024〕27号)《教育部办公厅关于做好“优师计划”师范生就业工作的通知》(教师厅函〔2024〕22号)《省教育厅等九部门关于印发〈贵州省“中西部欠发达地区优秀农村教师定向培养计划”实施方案(试行)〉的通知》(黔教发〔2023〕34号)《省教育厅办公室 省人力资源社会保障厅办公室关于做好2026年公费师范毕业生和“优师计划”毕业生就业工作的通知》等文件要求,结合我县实际,现将贞丰县2026年“优师计划”毕业生招聘有关事宜公告如下:

一、招聘计划

贞丰县2026届优师计划毕业生专项招聘计划数为8名,具体分学科岗位招聘计划详见《贞丰县2026年“优师计划”毕业生招聘岗位需求信息表》(附件1)。

二、招聘原则

(一)贞丰县2026届优师计划毕业生专项招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”原则。

(二)贞丰县2026届优师计划毕业生专项招聘的教师最低服务期为6年。

三、招聘条件

(一)热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件、心理条件,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)贵州省2026届优师计划毕业生,符合贞丰县2026届优师计划毕业生专项招聘岗位要求。

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四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-面试-体检-考察-签约-聘用的程序进行。

(一)报名

本次专项招聘采取网上报名的方式进行,不收取报名费。

1.符合报考条件的人员可通过网上报名的方式进行,网上报名人员须在2026年10月29日至2026年11月6日18:00前,将报名资料发送至467445352@qq.com邮箱。

2.报名所需资料。贞丰县2026届优师计划毕业生专项招聘报名表(附件2)、优师专项师范生定向培养协议书、身份证、1寸蓝底免冠照片。

3.注意事项

(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等),对提交信息的真实性、准确性负责。报名与面试使用的居民身份证必须一致;

(2)报考人员必须在规定的时间内报名。

(二)现场资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在资格审查、面试、体检、聘用签约等任何环节中一经发现并查实,一律取消资格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担,并视情节轻重给予必要的处理,同时追究有关人员的责任。

2026年11月7日10:00-18:00,报名人员持下列相关材料原件和复印件到贞丰县教育局人事股(金融公园20栋金瑞楼17楼)进行现场审查,审查合格后进入面试环节。

1.有效居民身份证;

2.贞丰县2026届优师计划毕业生专项招聘报名表;

3.优师专项师范生定向培养协议书;

4.本人近期1寸蓝底免冠照片3张(姓名、身份证号)。

(三)面试

面试的组织、考务、成绩统计等由县教育局组织实施。

1.面试时间:待定;

2.面试地点:待定;

3.面试要求:面试总分100分,面试得分按四舍五入保留3位小数,低于60分取消进入下一环节资格。面试准备时间20分钟,面试时间20分钟。

4.面试内容:面试采取现行学科学段教材无生课堂的方式进行,主要考察教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力,采用现场打分方式进行。

(四)体检

1.体检时间:待定;

2.体检地点:待定;

3.体检要求:参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检人员,最后一名面试成绩出现并列的,组织面试加试,加试成绩高的进入体检。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由体检医院出具体检合格结论,其他结论、鉴定一律不予认可。若报考人员对体检结果有疑问,可在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。体检费用由报考人员承担。不按时参加体检的或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺名额不予递补。

(五)考察

体检合格人员列为考察对象,考察工作由贞丰县2026届优师计划毕业生专项招聘工作领导小组部署。考察工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》有关规定执行。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

(六)签约聘用

经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,并对拟聘用人员在贞丰县人民政府网站(http://www.gzzf.gov.cn)进行公示。公示无异议后,办理签约等相关手续,具体时间另行通知,在2026年X月XX日到县教育局报到并办理相关聘用手续,未在规定时间内报到的,视为自动放弃聘用资格。签约聘用的考生须在2026年12月31日前取得相应毕业证及教师资格证,未取得相应毕业证书及教师资格证的解除聘用合同。

五、待遇及政策保障

“优师计划”教师最低服务期为6年,不允许调出贞丰县教育系统。聘用期内工资发放按照国家统一的工资制度和标准执行。

六、工作要求

(一)优师计划教师实行合同制管理,由学校与优师计划教师签订聘用合同,合同应明确规定双方的权利和义务。

(二)贞丰县2026届优师计划毕业生专项招聘的相关资讯在贞丰县人民政府网站(http://www.gzzf.gov.cn)上发布,报考人员应随时关注网上相关信息,同时须保持通信畅通。因报考人员未自行关注、阅读相关信息而造成的一切后果自负。

(三)贞丰县2026届优师计划毕业生专项招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

(四)咨询电话

贞丰县教育局人事股:0859-6612781

咨询时间:上午08:30-12:00,14:30-18:00(周末及节假日除外)。

七、监督投诉

县教育纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象,可向省、州、县有关部门举报,贞丰县监督电话:0859-6611900。

本方案由贞丰县教育局负责解释,若本方案与上级文件、政策、精神等不一致的,以上级规定为准。

2025年10月24日

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