考试日程安排

报名时间：2018年8月10日～8月12日下午18：00。

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一、选聘岗位及人数

二、选聘条件

1、应聘高中(含职专)教师须是初中在编在岗教师(含特岗教师)、具有高中及以上教师资格证；应聘初中教师须是初中在编在岗教师(含特岗教师)、具有初中及以上教师资格证；应聘小学教师须是小学在编在岗教师(含特岗教师)、具有小学及以上教师资格证。且同时符合以下条件：

(1)高中(含职专)、初中教师具有本科及以上学历，小学教师具有专科及以上学历，所学专业或所教学科与应聘岗位专业对口，其中音乐、体育、美术、信息技术等所学专业与应聘岗位专业对口。

(2)年龄男45岁以下（1973年1月1日以后出生）、女40岁以下（1978年1月1日以后出生）。

(3)在我县从事教育工作须满2年以上（含2年）。

(4)教学质量较好。本人任教学科成绩居所在学校同年级同学科成绩的前列。

2、近两年受过行政处分的不能报名应聘。

特别说明：产假等法定假期内不在岗人员视为在岗。在世纪星实验学校任教的我县在编教师也可参加应聘，但须经世纪星学校同意并提供关于本人教学质量的证明。

三、选聘方法和程序

1、报名：由各选聘学校组织（芙蓉学校报名由解放学校组织）。应聘者根据选聘条件，每人限报一个岗位。

2、资格审查：由人事股牵头组织，纪监室及相关学校进行资格审查。

3、笔试：由县教育局统一组织，内容为教育教学理论综合知识。

4、面试：由各选聘学校组织实施、教育局全程监督检查。按照与拟选聘岗位职数1：2的比例，根据笔试成绩按高分到低分依次确定面试人选。

5、录取：按笔试50%、面试50%计算综合成绩，从高分到低分录取，综合成绩出现相同时，现任县以上学科带头人、县铁犀杯教学比武二等奖或市教学比武三等奖以上获得者优先，否则，按笔试成绩高低排序。对参与面试的人数等于或少于选聘计划数的岗位，以评委评价“合格”“不合格”确定，7个评委中有3个及以上评委评价“不合格”者，不予录取。

6、考察：各选聘学校对拟录取对象在原任学校的德、能、勤、绩等表现情况进行考察并进行资格复核。

7、公示：由各选聘学校提出拟聘对象报人事股，进行统一公示。公示无异议，经县教育局研究办理试用手续（试用期一年），试用不合格(选聘学校提出意见)退回原学校。

四、选聘日程安排及注意事项

(一)报名：

1、时间：2018年8月10日～8月12日下午18：00。

2、地点：各选聘学校。报名联系人：茶陵一中曾晓华，茶陵二中段吉平，茶陵三中段吉皇，职业中专陈爱娇，云阳中学刘文来，下东中学曾星星，思聪中学周六发，思源学校李运香，城东学校刘冬林，解放学校、芙蓉学校刘建丛，城西小学段怡军。

3、方法：按要求填写《茶陵县2018年暑期“逢进考”学校公开竞聘选调教师报名审核表》，同时提供以下资料：①本人身份证、初始学历毕业证、高学历毕业证、教师资格证等证件原件及复印件；②本人任教学科教学质量证明材料(加盖原学校公章)；③两张一寸同底免冠照片。

(二)资格审查：各选聘学校严格对照选聘条件组织报名，并进行资格初审，2018年8月13日上午8：30集中到教育局人事股复审。

(三)笔试：

1、时间：2018年8月14日上午9：00～11：00。

2、地点：解放学校(8：30以前，应聘人员到考试地点领取准考证)。

(四)面试：

1、时间：2018年8月16日(详见各面试点面试工作方案)。

2、地点：各选聘学校临时通知。

(五)考试成绩在1个学年内(2019年6月30以前)有效。在此期间，若某校因教师调出，需要补充教师，经学校研究，报教育局同意，可按照选聘同一岗位考试成绩依次予以递补。

五、工作监督

为增强公开竞聘选调工作的公开度和透明度，本次竞聘选调教师由人事股牵头组织，纪监室全程监督检查，各选聘学校承办实施。各选聘学校要制定具体的工作方案、面试工作秩序册报教育局审核、批复，再实施。

附件：茶陵县2018年暑期“逢进考”学校公开竞聘选调教师报名审核表.doc

茶陵县教育局

2018年8月10日

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