为充实阜城中学师资力量，适应高考改革的需要，解决学校教师紧缺问题，经县委县政府批准，面向全国高校应往届毕业生，公开招聘优秀教师。为确保招聘工作顺利进行，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，特制定本实施方案。

一、招聘计划：

招聘高中教师31名。其中：语文3名、数学3名、英语3名、物理3名、化学3名、生物 4名、历史4名、地理4名、政治4名。

二、招聘条件：

1、本科以上的应往届优秀毕业生。

2、热爱教育事业，服从领导，团结同事，甘于奉献。

3、知识功底扎实，身体健康，仪表端正，口齿清楚，书写工整，表达能力强，教态自然，富有激情。

4、无教师资格证的优秀毕业生也可报名，入职后可再考取。

三、招聘原则：

1、所聘教师均通过招聘会统一考评，坚持标准，严格程序，按岗聘用。

2、公开、公正、竞争、择优的原则。

3、同等条件下，本市毕业生、院校排名靠前的毕业生优先考虑。

四、招聘程序：

1、成立业务考核小组。

业务考核小组由阜城县教体局，阜城中学主管领导、部分学科带头人、教研组长组成，具体负责应聘人员的试讲、面试和笔试等工作。  

2、资格审核。对应聘人员提交的简历进行审查，按1：3的比例确定入围人选。

3、初次入围人员测试。测试分三个方面，试讲、面试和笔试，试讲占40分，面试占20分，笔试占40分。试讲和面试在招聘现场进行，当场打分，合格者到阜城中学参加笔试，笔试为本学科高考大纲范围内知识。测试由考核小组按测试细则逐项进行，根据选手得分确定拟聘人选。

4、聘用人员正式入职前须向学校提交本人的学历证书、学位证书、普通话和计算机等级证书、教师资格证等原件。

5、体检：拟聘人选在正式入职前，提供县级以上医院出具的健康证明。

6、公示：拟聘用人员名单在阜城中学网站公示一周。

7、聘用：经招聘工作领导小组审定，由阜城中学与应聘者签定招聘协议。

8、待遇：试用期三个月，试用期满后签订正式合同，待遇与我校在编教师相同，年收入5万元以上，并且选聘教师交三险一金。在职期间可考在编教师，考取后可直接在阜城中学注册编制。

五、食宿行

1、乘车：衡水火车站下车后，乘坐通往阜城的班车，到阜城中学北门口下车。

2、学校为应聘人员免费提供食宿，并报销路费（凭车票）。

联系电话：13784872870（李老师）

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