2020年教师编制考试即将开始，考生们在报考之前需要了解清楚自己所报考地区的教师编制的报考条件，不然是无法完成报名的哦。毕竟每年参加教师招聘考试的人数在不断增加，晚一年就少了一次机会，所以我们就要掌握报考情况，下面我们就来看看“2020年安徽教师招聘考试报考条件有哪些?”的相关内容，我们一起来看看教师招聘考试的相关资讯吧!

报考教师有什么限制?

1、年龄要求

为了避免教师队伍过快老龄化，大部分地区要求的年龄在30岁以下，还有一些省份是在35周岁一下，少部分是在40岁一下就可以报考。具体要求以各地招聘简章为准。

2、学历要求

对于报考者的学历要求、招聘公告上会有明确的规定，无论是专科还是本科、全日制还是非全日制，按照公告上的要求报考即可。徐州地区的招聘以各地区的不同来规定。

3、专业要求

对于师范或者非师范的要求并不是很高，当然有些教师岗位是只能师范生报考，具体还是需要看公告。

4、户口要求

一般地区都不会有要求，但是处于对地方保护政策，部分地区会对本地的人员放宽要求，对外地人适当提高要求，或者是要本地户口或是生源地户口优先。具体以公告为准。

5、证书要求

报考教师资格证须要有教师资格证书和普通话等级证书。有的地区会在招聘公告上要求要持有普通话等级证书，所以一定要保管好，(有些地区或学校允许在资格证复审或是报名前提前拿到资格证。又或是在入岗一年内考取到教师资格证也是可以的)都以公告为准。

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合同制教师和有编制教师的区别

合同制教师 一般是同工同酬，也就是和有编制的薪资待遇基本相同，但是没有编制，合同一般是3年或5年，合同到期如果单位解聘，就得换工作了。有编制的福利待遇相对来说更好一些，也比较稳定，除非有大过错，不会面临失业的风险。总体来说，有编制的教师要好于合同制。

教师招聘考试笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试试题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识， 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。

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