幼儿教师公开招聘考试内容是什么?幼儿教师招聘考试考什么?对于想要报考2020年幼儿教师招聘考试的考生们，第一次报考时肯定是一个大大的问号!毕竟报考是一方面，另一方面就是我们要做好备考的准备，只有这样才能够在千军万马中拔得头筹!那么“长沙教师招聘考试内容是什么?”的相关内容，希望对大家有所帮助!

幼儿园教师招聘考试内容

幼师编制考试内容：笔试和面试。

笔试：分公共基础知识和专业课两部分。

公共基础知识：主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识，领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题，能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根zhidao据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。

专业知识：即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

面试部分：吹、拉、弹、唱，考察应试者得才艺。

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幼儿园教师面试注意事项

1、过度紧张

有很多同学(准备考取教师的人)在面试之前都准备的很充分，但是在面试过程中由于过度紧张就会头脑一片空白，很多准备好的东西无法表达出来，那么无疑这就是一场失败的面试。通常过度的紧张会伴随着一些小动作，比如抠手指，不如扯衣角，还有一些抓头发，那么这些就会给考官一些不好的印象，试想一些如果你是考官那么你会给存在这些问题的考生打出高分吗!当然也不是说紧张都是不好的，适度的紧张可以提高注意力，有利于自己的发挥。

那么怎么避免在面试中过度紧张呢?

放平心态，不要把面试看的那么重要，这个说起来简单很多考生都想着都走到这一步了怎么可能不重视，当然咱们不是说不重视，咱们这里说的是指一种心理暗示，不要太在意考官，把自己平时训练的那些表现出来就可以了。

2、教学目标不宜过于广泛

教学目标泛化容易出现在要求书写教案的试讲形式中，大多教案都是课时计划，写出教学目标也是课时目标。但是试讲中只是其中的一部分内容，这一部分内容是整个课时教学目标分化，不能等同于整个教学目标。我们在试讲中，要明确自己试讲内容的明确目标。

以上就是招教网小编关于“长沙教师招聘考试内容是什么?”的相关内容了，想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事哦，如果你真的打算考编制教师，就一定要努力复习，争取一次性考上，小编在此祝广大考生早日实现自己的教师梦!

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