4月1日，吕梁市委人才工作会议暨一流创新生态建设推进会刚刚结束，吕梁人才港便传来新闻发布会重磅消息：2022年吕梁市将启动四大招才引智专项行动，3391个优质岗位虚位以待。

基层治理专项行动人才招聘计划

贯彻落实省委抓党建、促乡村治理能力提升的重要决策部署，持续实施“一村一名”大学生计划，使用乡镇事业编制，不限专业，招聘1096名本科及以上学历的大学生到村(社区)工作。今年，要实现社区全覆盖、村覆盖三分之二的目标。

健康吕梁专项行动

聚焦我市医疗卫生人才结构性短板，特别是乡镇卫生院优质人才资源缺口，今年将为市、县、乡三级公共卫生服务机构招聘742名急需紧缺专业技术人才，其中，本科及以上学历人员294名、硕士研究生及以上学历人员438名，博士研究生10名。

教育兴市专项行动

贯彻落实吕梁市委、市政府《关于办好人民满意教育的行动方案》，为市、县、乡三级公立学校招聘983名优秀教师，其中，本科及以上学历人员151名、硕士研究生及以上学历人员822名，博士研究生10名。

优秀青年人才储备专项行动

为优化全市机关事业单位人才队伍结构，今年将招录具有本科及以上学历的定向选调生75名、普通选调生80名，为市直机关和乡镇储备高素质青年干部;招聘具有硕士研究生及以上学历的高校毕业生405名，博士研究生10名，为市县两级事业单位储备高素质青年专业技术人才。

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