报名时间：2024年12月2日-12月7日

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附件：

1.桃江县2024年教师招聘岗位表

2.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

3.桃江县2024年教师招聘报名登记表

4.诚信承诺书

根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，经研究决定，桃江县面向2025年普通高校应届毕业生公开招聘全额事业编制教师30名。为确保教师招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

桃江县2024年教师招聘工作由桃江县委组织部牵头，县委编办、县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施，县纪委监委全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重思想政治素养、综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件及其他条件。

（二）具有以下情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.现役军人、在读的普通高校非2025届毕业生（在读的全日制非2025届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）；

6.各地人民政府定向公费培养的师范生；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

（一）招聘岗位及计划

面向2025年普通高校应届毕业生公开招聘全额事业编制教师30名，其中桃江县第一中学16名，桃江县第四中学14名。招聘对象为2025年普通高校应届毕业生，具体岗位与要求详见《桃江县2024年教师招聘岗位表》（附件1）。

（二）有关要求

1.年龄计算

报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准，25岁及以下是指1999年12月1日及以后出生，以此类推。

2.学历（学位）和资格证书要求

报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。

考生的学历学位证书（学历认证）和岗位要求的相应资格证书必须于2025年7月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

3.专业要求

报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。

报考人员所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位主管部门出具书面意见，报人力资源和社会保障局备案。

五、招聘程序

本次招聘采取到西北师范大学校园招聘的方式进行，具体包括发布公告、报名、资格审查、考试、签约等工作程序。

（一）发布公告

通过“桃江县人民政府网”（http://www.taojiang.gov.cn）、“桃江教育”微信公众号、现场招聘所驻大学官网发布招聘公告。后续有关考试具体安排、各环节相关信息均在“桃江县人民政府网”“桃江教育”微信公众号公布，请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名

报考人员只能选择一个岗位报名，根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报名结束后不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。

1.报名方式：本次招聘报名采用现场报名方式，不收取报名费用。报考人员本人携带资格审查所需材料，在报名时间内前往报名地点报名，不接受委托报名。

2.报名时间：2024年12月2日-12月7日（9∶00—11∶30，14∶30—17∶00）。

3.报名地点：西北师范大学知行校区综合教学楼中楼四楼。

符合招聘条件的毕业生可在规定时间到上述地点报名应聘。

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4.报名所需材料：

（1）《桃江县2024年教师招聘报名登记表》一式两份（附件3，承诺栏需本人手写签名）。

（2）本人有效居民身份证原件和复印件1份，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

（3）提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和“学信网”打印的“教育部学籍在线验证报告”1份（带二维码，且在验证有效期内）。

资格复审时提交学历证书、学位证书原件和复印件1份、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表” 1份（带二维码，且在验证有效期内），国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书。

（4）教师资格证原件和复印件各1份。在资格初审之前已取得教师资格还未发证的，用《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》或就读高校出具的证明材料代替，资格复审时提供教师资格证原件或复印件。

（5）普通话水平等级证原件和复印件各1份。在资格初审之前已通过普通话等级考试还未发证的可用普通话测试点开具的成绩证明代替，资格复审时提供普通话水平等级证原件和复印件；

（6）本人近期免冠正面1寸彩色照片2张。

（7）《诚信承诺书》1份（附件4，需本人手写签名）。

（8）报考岗位要求的其他各类证书、证明材料（含师范类专业证明材料）原件和复印件1份。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现报考人员不符合岗位报考条件或提交的材料弄虚作假的，取消其报考资格、签约或者聘用资格。

通过资格审查的报考人员方能进入笔试环节，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前在报名现场咨询确认。

（四）考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

（1）笔试开考比例：公开招聘岗位笔试有效报名人数与岗位招聘人数的比例不低于3∶1，有效报名人数未达到最低开考比例，确实难以形成竞争的岗位，经研究同意后，根据实际情况可降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。报考岗位招聘计划被取消的不再改报。

（2）准考证领取：资审通过人员于2024年12月11日在西北师范大学知行校区综合教学楼中楼四楼领取准考证。

（3）笔试时间、地点

笔试时间：2024年12月12日；笔试地点：西北师范大学校校内。具体笔试时间、地点及要求详见笔试准考证。

（4）笔试成绩查询及运用：

笔试阅卷结束后，报考者可于2024年12月14日登录“桃江县人民政府网”“桃江教育”微信公众号查询笔试成绩。各岗位均设置笔试成绩合格分数线70分，低于70分者，不得进入下一招聘环节。

2.面试

（1）面试时间及地点

面试时间：2024年12月16日

面试地点：西北师范大学校校内

具体面试时间和地点另行通知，请考生保持电话、微信畅通。

（2）面试采用专业化面试方式进行，主要测评报考人员语言表达、教育教学等方面的综合能力。

（3）面试对象：在报考同一岗位的人员中依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定入围面试的人员（如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围面试）。对入围面试人员资格审查不合格或本人放弃面试资格（须出具书面声明）而造成该岗位面试对象未达到规定比例的，按该岗位合格的笔试成绩从高分到低分依次递补。招录岗位试教对象未达招录计划1: 2比例的，相应核减招录计划。招录岗位只招1人的，不再核减招录计划数。

入围面试的报考人员按通知要求，凭本人有效身份证和笔试准考证参加面试。

（3）面试未形成有效竞争的岗位，面试人员面试成绩合格分数线为70分。低于70分者，不得进入下一招聘环节。

3.综合成绩计算及排名

考生综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（笔试、面试成绩满分均为100分）。考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。考生综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；笔试成绩相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名；面试总成绩相同的，以面试中的最低分从高分到低分进行排名。

(五)签约

按岗位招聘计划数，根据考生综合成绩从高分到低分等额确定签约人选。并在西北师范大学现场签订《聘用协议》或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（学生自行携带，协议一式三份，应聘对象、所毕业院校、招聘单位各1份）。现场签约环节因各种原因导致招聘岗位出现空缺时，在应聘同岗位的人员中按综合成绩排名依次等额递补，不再另行公示。

（六）体检与考察

1. 体检

签约人员按时取得毕业证、教师资格证，并将档案等规定资料在规定时间内送交桃江县教育局人事股，由县教育局人事股统一组织到指定的县级以上综合医院进行体检，费用自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间内未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

体检具体时间、地点和相关事宜另行通知。

2.考察

体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况进行考察。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（七）公示

根据考生综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人选，并在“桃江县人民政府网”“桃江教育”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。

（八）聘用

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用相关手续，列入事业单位编制，签订聘用合同，在2025年8月20日以前，由桃江县教育局按规定办理聘用手续。实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期内），最低服务年限为5年。试用期内考核不合格者，取消聘用。

（九）递补

本次招聘中，面试环节后因本人主动放弃（须出具书面声明）、体检当天无故不参加体检或体检、考察不合格等出现缺额的，按照应聘同一岗位、面试合格人员考试综合成绩从高分到低分依次进行递补。每个岗位可递补1次。

（十）福利待遇

正式聘用人员按政策规定享受事业单位薪酬福利待遇。符合桃江县人才引进条件的，享受《桃江县紧缺（急需）人才引进办法（试行）》规定的补贴待遇及国家规定的其他待遇。

六、纪律与监督

严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

监督单位及电话：桃江县纪委监委  0737-8218116

七、注意事项及服务咨询电话

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。

3.报考人员应密切关注考试工作进程，保持通讯畅通，注意关注“桃江县人民政府网”“桃江教育”微信公众号相关信息，以免贻误。

4.聘用人员在桃江县服务年限不少于5年， 须服务3年以上才能申请县内调动，否则将承担事业单位聘用合同约定的违约责任。

5.咨询电话：0737-2659606    0737-8883697

6.未尽事宜，由桃江县教师招聘工作领导小组研究确定。

中共桃江县委组织部

桃江县人力资源和社会保障局

中共桃江县委机构编制委员会办公室

桃江县教育局

2024年11月28日