报名时间：2025年7月30日9:00—8月8日17:00

打印笔试准考证：2025年8月13日9:00至8月17日

附件：2025年杭州萧山技师学院事业编制教师招录岗位需求表.docx

杭州萧山技师学院是由杭州市萧山区人民政府举办的、隶属于萧山区人力资源和社会保障局的全额拨款的事业单位，是国家级重点技工院校，浙江省一流技师学院和高水平专业群建设单位，拥有2个世界技能大赛国家集训基地和1个国家级高技能人才培训基地，1个省级博士后工作站。

为加强学校师资队伍建设，改善师资队伍层次结构，提高师资队伍整体水平，经研究决定，面向社会公开招录事业编制教师6名。现公告如下：

一、招聘计划

基础文化课教师1名，专业理论教师5名。

岗位所需学历、专业、职业技能等级、专业技术职称等具体要求，请详见公告后附件1岗位需求表。

二、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、热爱教育事业、富有爱心和敬业奉献精神；

（二）有适应岗位要求的身体条件，身心健康，无明显不良嗜好；

（三）需要执有相应学科的高中及以上教师资格证书（含中职、高校），报名时可不提供，但须在正式录用2年内取得教师资格证书，否则解除聘用合同。

（四）年龄要求：报考人员年龄要求在35周岁及以下（1989年7月30日以后出生）；

（五）学历说明：报考人员须取得硕士研究生及以上学历和学位证书，应届毕业生须在2025年8月31日前取得学历和学位证书。其中，留学人员须在2025年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

(六）部分岗位招录2025年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：1）2023年、2024年和2025年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员；2）按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

（七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考。

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三、招聘程序和办法

按“网上报名、资格审核、招聘考试、体检、考察、公示、聘用”等程序进行。资格审核分为网上初审和现场资格审查。各招聘程序相关通知均发布相关网站，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。招聘程序具体办法如下：

（一）网上报名、网上初审

1.网上报名：报考网址https://xsjsxy.pta.zj.cn:8082（2025年杭州萧山技师学院事业编制教师招录报名系统），报名时间：2025年7月30日9:00—2025年8月8日17:00。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。

2.资格审核：根据招录要求和岗位资格条件，在网上报名期间，进行报名人员网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。通过初审的不能再报考其他职位，未通过的可再次报名并接受资格初审。在面试前进行资格复审（需提供报名相关材料的原件及复印件，不符合条件的取消参加面试资格）。

3.考试确认：通过资格初审的考生需登录报名系统，确认参加考试。考试确认时间：

2025年8月9日9:00至2025年8月11日24:00。未按时确认成功者，视作自动放弃报考。

4.岗位指标核定：岗位考试确认人数与计划指标的最低比例为3∶1。确认人数未达到相应比例的，则招聘指标相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生将另行电话通知。

5.笔试环节：若考试确认人数超过岗位招录计划数10:1时，则增加笔试环节，笔试考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，内容为客观题和主观题，满分为100分。根据笔试成绩从高到低按10:1比例确定进入面试人员（笔试成绩不计入总成绩）。

6.打印笔试准考证：2025年8月13日9:00至2025年8月17日笔试开始。

已进行考试确认的人员在规定时间内登录报名系统，查询是否需要笔试，若需参加笔试的考生，下载打印笔试准考证，按准考证上的要求参加笔试。报考人员可在2025年8月18日13:00 以后登入报名系统查询本人的笔试成绩，以及是否进入面试环节。

7.打印面试通知书：2025年8月19日9:00至面试开始。

通过笔试进入面试环节或直接进入面试环节的考生，均需在规定时间内登入报名系统，下载打印面试通知书（通知书将在后续各招聘程序中使用，请妥善保管）。入围面试环节考生，若放弃参加面试请在报名系统上传《放弃面试承诺书》。

（二）现场资格审查

1.入围面试人员根据报考岗位的要求随带以下材料进行现场资格审查：身份证、教师资格证书、专业技术职称证书、学历证书、学位证书等材料原件和复印件。

2025年普通高校应届生需提供《就业推荐表》和《全国普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明)，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

2.资格审查小组将对入围面试人员提供资料进行审核。应聘人员须对材料的真实性负责。在整个招聘过程中，若发现有不符合报考资格和聘用条件或弄虚作假的，将随时取消资格。

3.现场资格审核在招聘考试当天进行，时间与地点以面试通知书上显示时间为准。

（三）面试

1.面试由结构化面试、试讲两部分组成：

（1）结构化面试满分100分，按照结构化面试分数从高到低按1:3进入下一轮试讲环节，面试合格分为60分，实际参考人数不足1:3时合格分为70分，不合格者不进入下一环节。

（2）试讲满分100分，试讲合格分为60分，实际参考人数不足1:3时合格分为70分，低于合格分者淘汰。

2.成绩计算

成绩统计如有小数，则四舍五入保留两位小数，总成绩出现并列分时，以试讲成绩高优先；试讲成绩仍并例，再加试一轮试讲。

（四）体检

按岗位将考生的综合成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检对象。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册执行。体检前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。体检当天要求空腹，随带2寸半身免冠彩照一张，体检费自理。

（五）考察

体检合格者列为考察对象，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察按《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

有体检不合格（放弃）、考察后不宜录用（放弃）的，可在该岗位面试合格人员中择取成绩最高者进入递补。

（六）公示

考察结束后，在萧山区政府门户网对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督（已与其他单位签约的入围人员，必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明）。对公示中反映的问题，由区人力社保局进行调查核实，作出是否可以录用的决定。

（七）签约

经公示无异议的，由人力社保局进行审核后正式办理报到聘用手续，并签定事业单位聘用合同。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。

（八）其他事项

1.报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2.因有孕产须延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行。

3.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办针对本次招考的辅导培训班。社会上出现的任何以杭州萧山技师学院事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关。

咨询电话：0571—83715036；0571—82719272

报名技术支持电话：15757700667

咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

2025年7月23日

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