信阳市教育体育局 2022 年工作要点

17. 推动高校毕业生高质量就业创业工作。持续提升全市师范类毕业生档案转递、就业服务工作水平。落实好高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划。高质量完成 2022 年度局直单位公开招聘工作。做好部属师范大学公费师范生招生、就业等有关工作。做好局直系统事业单位公开招聘教师（工作人员）相关工作。全市全年计划招聘教师 3400 人。继续开展“新梦想”就业创业帮扶行动，完善“一人一策”帮扶机制，持续开展线上线下招聘活动，为毕业生提供全天候不间断就业岗位信息，加强政策宣传和思想教育，引导更多高校毕业生到基层就业、参军入伍和自主创业，自觉把个人理想与国家建设需要紧密结合。开展精准就业创业服务，协助有关部门和行业完善相关人才需求预测和发布机制。

18. 推进学前教育优质普惠。实施“十四五”学前教育发展提 升行动计划，推动各地优化县域普惠性资源布局规划，增加城区普惠性资源，办好乡镇公办中心园，加强村级幼儿园建设。实施学前教育普惠扩容工程，完成 2022 年新建改扩建幼儿园 34 所， 督导县区完成消除公办中心幼儿园“空白”乡镇任务，指导做好城镇小区配套幼儿园移交后的管理和使用工作，力争公办学位覆盖率提升到 50。贯彻落实《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，推动落实公办园生均拨款制度与收费标准，普惠性民办园补助扶持、教师配备与待遇保障。巩固无证园治理成效， 遏制幼儿园“小学化”倾向。继续开展省级示范幼儿园的创建和市级示范幼儿园的评审及复评工作。

19. 推进义务教育优质均衡。坚决树牢基础教育信阳品牌，实施义务教育标准化建设工程。持续扩充全市教育资源，增加学位， 有效化解“城镇挤、乡村弱”难题。加强城镇义务教育学校建设， 增加学位总量。力争全年中心城区新建 3-5 所义务教育学校，其他各县新建 1-3 所义务教育学校。持续加强乡镇寄宿制学校和县区学校建设，支持寄宿制学校向县城、中心乡镇聚集，新建、改扩建农村寄宿制学校 39 所，建设一批具有我市特色的寄宿制管理示范学校。开展义务教育标准化先进单位及义务教育标准化管理示范校、特色校认定工作，着力抓好乡村温馨校园建设、消除大班额等工作，打造一批国家、省、市级“乡村温馨校园”。督促各县区巩固基本均衡成果，遴选一批基础较好的县区，积极开展义务教育优质均衡创建工作，做好河南省中小学示范性图书馆创建和河南省义务教育装备标准化实验学校建设工作。贯彻落实《关 于全面推进基础教育集团化办学的实施意见》，积极推进义务教育集团化办学改革，全年培育创建不少于 20 个市级义务教育优质特色教育集团。积极推动罗山等县区创建义务教育优质均衡县（区）。

20. 推进普通高中教育优质特色。施普通高中新课程新教材提质工程，普通高中多样化发展工程、学生创新能力培养工程和县域普通高中发展提升工程，开展高考综合改革普通高中保障专项行动。继续实施国家普通高中改造计划、国家教育基础薄弱县普通高中建设项目和河南省普通高中改造项目，改善学校办学条件， 推进普通高中学校标准化建设，实施高中教育扩容提升工程，加快推进化解普通高中大班额。利用扩建、改建和支持民办高中等形式，加快改善现有办学条件，新改扩建普通高中 3-5 所。以信阳高中为龙头，组建信高教育集团、平桥教育集团、司马光教育集团，实现县域普通高中整体办学水平显著提升，放大教育优质资源效能，让更多人接受更好教育。

22. 积极发展终身教育。贯彻落实教育部《国家开放大学综合改革方案》，支持和推进信阳开放大学新校区建设。开展“全民终身学习体验基地”遴选工作，办好 2022 年信阳市全民终身学习活动周，做好挖掘、推荐全市百姓学习之星和“终身学习品牌” 工作。继续探索社区教育、老年教育新模式，鼓励职业院校根据自身优势，走出适合的社区教育（老年教育）发展道路。

29. 深化教育人事制度改革。全面推进中小学教师“县管校聘” 管理改革，积极推进中小学校长“职级制”改革。深入推进“放管服”改革，做好局直学校中小学中、高级职称申报，指导好各县区开展中小学中级职称评审，组织实施好全市中小学教师高级职称评审工作，做好全市中小学教师正高级职称评审申报工作。规范教育体育行政审批，提供优质便民服务。

32. 全面夯实教师发展之基。贯彻落实市委、市政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》。加强教学教研队伍建设，为信阳基础教育高质量发展提供强有力的专业支撑。优化教师资源配置，统一城乡中小学教职工编制标准，创新规范编制管理。完善教师培养补充体系，实施“特岗计划”，加强农村紧缺薄弱学科教师补充力度，优化农村教师队伍结构。完善教师培训联动机制，统筹实施“国培计划”“省培计划”、义务教育薄弱环节改善及中小学教师素质提升工程。做好国家“万人计划” 和中原“千人计划”教学名师遴选推荐工作。继续实施中原名师培育工程，举办“中原名师信阳大讲堂活动”。继续做好全市第四批名校长培养培训工作。严格中小学教师资格考试制度，做好教师资格认定和定期注册试点工作。持续实施职业院校教师素质提高计划，加强“双师型”教师队伍建设，健全各级教师教育实践基地，基本实现县级教师培训机构标准化建设。启动新一轮基础教育教师梯队体系建设规划。持续做好援疆援教工作。

33. 建立健全中小学教师待遇保障机制。健全教师工资长效联动机制，在核定教师绩效工资总量，要统筹考虑当地公务员的实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入不低于或高于当地公务员，确保乡村教师实际工资收入不低于同等条件县镇教师。加大督查力度，确保教师生活补助、地方教龄津贴、班主任津贴等政策落实。推进落实《信阳市农村教师周转宿舍和农村教师住房建设工作实施方案》，加快推进农村教师周转宿舍建设，指导督促各县区开展农村教师保障性住房建设工作。

信阳市教育体育局办公室

2022 年 3 月 22 日

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